Montag, 21. Mai 2012, 10:41 Uhr
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Stellenmarktnachrichten
Weiterbildung: Stimmung in den Betrieben ist gut, als wichtigste Zielgruppe für Qualifikationsmaßnahmen werden die Führungskräfte angesehen. mehr »
LINZ. 300 Abschlussarbeiten, davon etwa 120 über touristische Ideen und Konzepte für Projekte in Oberösterreich, wurden von Absolventen des Tourismuslehrgangs an der Kepler Uni in Linz in den ersten 14 Jahren des Bestehens bereits geschrieben. mehr »
LINZ. Theaterprojekt verhilft Jugendlichen zu Kompetenzen für das Berufsleben. mehr »
HOFKIRCHEN/ TRATTNACH. Viele Gründer sammeln zunächst Erfahrung in anderen Betrieben, bevor sie mit ihrem Wissen den Sprung in die Selbstständigkeit wagen. mehr »
Hätten Sie gewusst, dass 2012 das „Europäische Jahr des aktiven Alterns“ ist? Ich teile mein Schicksal mit 77 Prozent der Personalverantwortlichen, die noch nie davon gehört haben. mehr »
Erst diese Woche hat es ein Firmenchef wieder formuliert. „Es liegt an der direkten Führungskraft, wie das Klima in der Abteilung ist und wie sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Wenn jemand kündigt, verlässt er nicht das Unternehmen, sondern den direkten Chef. mehr »
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Chronologie ist Geschmackssache, aber keine Lücken und ein passendes Foto sind wichtig. mehr »
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WIEN. Führungskräfte verstehen sich in erster Linie als Kommunikatoren. Das sagen 46 Prozent von 300 vom Hernstein-Institut befragten Führungskräfte. mehr »
HR-Lounge zu Gast bei Frische-Lieferant Kröswang im Vierkant- und Erbhof Klausmayr in Grieskirchen mehr »
LINZ. Mit der Männerpartie in den wöchentlichen Direktionskonferenzen der Linz AG ist es vorbei. Jutta Rinner ist die erste Frau, die in das Leitungsgremium des Infrastrukturkonzerns berufen wurde. mehr »
Unternehmen sind beim Gehalt von Neuzugängen sparsamer geworden. Das geht aus dem Gehaltshandbuch 2012 hervor (siehe Seite 4), in dem 400 österreichische Unternehmen befragt wurden, welche Gehälter sie ihren Mitarbeitern zahlen. mehr »
LINZ. Jüngst trafen sich erstmals die österreichischen Teilnehmer an den Berufseuropameisterschaften EuroSkills im Ausbildungszentrum der voestalpine in Linz. mehr »
Österreichs Unternehmen sind zwar bei den Gehältern zurückhaltender geworden, heuer wird trotzdem um drei Prozent mehr gezahlt. Zu diesem Ergebnis kommt das Gehaltshandbuch „Gehälter in Österreich 2012“ der Beratungsfirma C2X von Bruno Gangel. mehr »
Die FH St. Pölten präsentiert „beautiful data“ - die erste Ausgabe des Wissensmagazins tagged. mehr »
MATTIGHOFEN. Carol Urkauf-Chen zu erreichen, ist ein schwieriges Unterfangen. Die Chefin und Eigentümerin von KTM-Fahrrad hetzt vom Kundenbesuch zur Videokonferenz, zur Besprechung mit Mitarbeitern. mehr »
LINZ. Einen waschechten Ebenseer kann man nicht so leicht aus seiner Heimat weglocken – nicht einmal durch eine steile Karriere. „Ich bin sehr heimatverbunden. Hier habe ich meine Wurzeln“, sagt Thomas Wolfsgruber (45) im Gespräch mit den ... mehr »
SHANGHAI. „China ist heute ein Arbeitnehmer-Markt und kein Arbeitgeber-Markt mehr“, sagt Zheng Qinghao, China-Chef des deutschen Mittelständlers Rittal in Shanghai. „Die Leute hier können sehr leicht einen anderen Job finden. mehr »
BRÜSSEL. Von 42 Millionen Teilzeitbeschäftigten in der EU würden nach einer von Eurostat veröffentlichten Erhebung 8,6 Millionen oder 20,5 Prozent gerne mehr Stunden arbeiten. mehr »
Sich um eine neue Arbeitsstelle zu bewerben, ist meist ein Spießrutenlauf. Um den Weg zu erleichtern, starten die KarriereNachrichten eine neue Bewerbungsserie mit hilfreichen Tipps für Ihre Bewerbung. mehr »
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Die besten Stellen sind da. Wer künftig seinen Traumjob sucht, hat mit www.bestestellen.at eine noch größere Auswahlmöglichkeit. Die OÖNachrichten haben mit ihrem Kooperationspartner Salzburger Nachrichten eine eigene Online-Jobplattform aus der Taufe gehoben. mehr »
LINZ. Befragung: Die meisten Jobwechsler suchen aus eigenem Antrieb neue Herausforderung, sie wollen mehr Geld und vor allem mehr Anerkennung mehr »
WIEN. Die EU-Kommission will mehr Frauen im Beruf sehen. „Die EU-Länder müssen mehr Frauen in den Arbeitsmarkt bringen, um das EU-Gesamtziel einer Beschäftigungsquote von 75 Prozent aller Erwachsenen bis 2020 zu erreichen. mehr »
LINZ. Bauordnung, Finanzen, Mietrecht: In der Wohnungswirtschaft müssen viele verschiedene Kompetenzfelder bearbeitet werden, die Gesetze sind oft sehr komplex. mehr »
Anerkennung spielt bei einem Jobwechsel eine wichtige Rolle. Fehlende Wertschätzung der eigenen Tätigkeit gehört somit zu den Hauptgründen, warum sich ein Arbeitnehmer von seinem Chef trennen will. Also erwartet sich der Jobwechsler in der neuen Firma mehr davon. mehr »
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LINZ. Mit co-kreativen Prozessen, die nicht nur die Mitarbeiter einbinden sollen, sondern auch Kunden oder Freunde, will Patrick Bartos (40) Bewusstsein für Innovationen wecken. mehr »
LINZ. Gut ausgebildete Fachkräfte werden auf dem Arbeitsmarkt zur Mangelware. Da können es sich Unternehmen schlichtweg nicht leisten, auf das Arbeitskräftepotenzial der Frauen zu verzichten. mehr »
LINZ/WIen. Vergangenen Sommer gab es Aufregung um die richtige Einstufung von Kassierinnen an Scannerkassen. Der Oberste Gerichtshof hatte diese Aufgabe als typische Tätigkeit der Beschäftigungsgruppe 3 statt 2 eingeschätzt. mehr »
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WIEN. Die Zahl der Studenten wird in Österreich in den kommenden Jahren wachsen. Zunehmen wird auch jene der Studienabschlüsse – wenngleich langsamer. Laut Hochschulprognose der Statistik Austria steigt die Zahl der Abschlüsse bis 2017/18 von aktuell 45.000 auf 52.000 an. mehr »
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Zwei Drittel der Arbeitnehmerinnen müssen täglich Kind und Beruf unter einen Hut bekommen. Die meisten managen diese Herausforderung, ohne ein großes Aufheben über ihren Marathon zwischen Krabbelstube, Arbeit und Abholung zu machen. mehr »
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