PGA Akademie lädt zum Wohlfühltag

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Personalberatung im Mittelpunkt

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Energiesparen: Thema Nr. 1 bei Renovierern

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Iventa Media gewinnt Monster-Award

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Dritter Platz für oö. Studentin bei Dörrenberg-Studien-Awards

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5600 Kurse, die Arbeitnehmer nach vorne bringen

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Komplexe Vergaben erfolgreich abwickeln

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Umsatzkaiser bezahlen ihre Manager besser

Die 2012er-Einkommensstudie des Wirtschaftsforums der Führungskräfte zeigt eine relativ flache Gehaltsentwicklung. mehr »

Flexible Arbeit bedeutet mehr als Gleitzeit

WIEN/LINZ. Wer an flexibleres Arbeiten denkt, meint meist die Arbeitszeit. Das Potential nutzen Betriebe kaum. mehr »

Das Personalwesen wird zunehmend weiblicher

Der Klubabend der hr-lounge fand diesmal im Arbeitsmarktservice in Linz statt. mehr »

Studium in Oberösterreich? Das gute Bildungsangebot alleine reicht nicht

LINZ. 60 Prozent der oberösterreichischen Studenten absolvieren ihr Studium nicht in Oberösterreich. Das sind zu viele, die weggehen, sagt Forschungslandesrätin Doris Hummer. mehr »

Online-Netzwerk Xing wächst dank Bezahl-Kunden

HAMBURG. Das zur Mediengruppe Burda gehörende Karriere-Netzwerk Xing will nach zuletzt nur zaghaftem Wachstum kräftig Gas geben. mehr »

Gehaltsstudie: 2013 gibt es um drei Prozent mehr

WIEN. Im zweiten Quartal wird traditionell eine Vielzahl von Gehaltsstudien präsentiert. Der Unternehmensberater Towers Watson hat im Februar und März bei Unternehmen aus 60 Ländern Europas, dem Mittleren Osten und Afrikas nachgefragt und 5000 Datensätze zusammengeführt. mehr »

Aktive Studenten

Immer wieder muss sich Linz den Vorwurf gefallen lassen, keine Studentenstadt zu sein. mehr »

Buchtipp "Einmal Glück und Erfolg, bitte!"

Wir alle wollen besser werden, fachlich, aber vor allem auch persönlich. Auf dem Markt der Weiterbildungen ist das Thema „Persönlichkeitsentwicklung“ nicht mehr wegzudenken. mehr »

Bessere Ergebnisse aus Teams herausholen

LINZ. Was macht zusammengewürfelte Arbeitskollegen zu Hochleistungsteams? In der Theorie ist es das Wollen, die Motivation und das Können, also die Fähigkeiten. Dazu kommen die Ressourcen, Prozesse und Strukturen sowie die gemeinsamen Werte und Normen. mehr »

„Als Prinz Charles geht es nicht“

Wie sich junge Industrielle von ihren dominanten Vätern emanzipieren mehr »

Junge aufs Land locken

LINZ. Eine Kooperation zwischen dem „Institut für Polymer Product Engineering“ und dem Technologie- und Innovationszentrum (TIZ) Kirchdorf soll den Abstand zwischen Forschung, Lehre und betrieblicher Umsetzung verringern und gleichzeitig dringend benötigte hoch qualifizierte Fachkräfte in die Region Kremstal locken. mehr »

Arbeitszeit ist unterschiedlich verteilt

WIEN. Die Arbeitszeit sorgt immer wieder für heftige Debatten. Eine aktuelle Zusammenfassung der wichtigsten Daten über die Arbeitsstunden der heimischen Beschäftigten. mehr »

Wie halten Sie es damit?

Die neue Riege der Jungen Industrie hat diese Woche die Forderung wiederholt, das Pensionsantrittsalter zu erhöhen. mehr »

„Der Verkauf ist gegen unsere Natur“

LINZ. Experte Klaus Fink verrät, welche Eigenschaften ein guter Verkäufer haben muss und warum Verhalten im Verkauf mehr zählt als Wissen. „Das Image des Verkäufers ist, naja, übersichtlich gut“, sagte Klaus Fink am Dienstag bei der OÖN-Wirtschaftsakademie im Lentos. Dabei sei der Verkauf in seinen Augen die schönste Sache der Welt. Seine Definition ist einfach: Verkauf ist Umgang mit Menschen. mehr »

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Unsichere Märkte – was erfolgreiche Unternehmer tun

Dirk Kreuter referiert im Rahmen des Industrietages am Mittwoch, 15. Mai 2013 um 13 Uhr im Design Center Linz. mehr »

Kommunikativer Nachwuchs schnuppert Agenturluft

Am Linzer Standort der Reichl und Partner Communications Group bot Agenturchef Rainer Reichl SchülerInnen und StudentInnen einen ersten Einblick in die Aufgaben einer Full-Service-Agentur. mehr »

Mädchen als Technikerin zeigt es vor: „Es lohnt sich, es zu probieren“

MARCHTRENK. Am „Girls’ Day“ können Mädchen in Unternehmen technische Berufe ausprobieren. Nadine Ratzinger hat 2008 Technikluft geschnuppert und sich für eine Technik-Doppellehre entschieden. mehr »

Stressabbau und Selbstdisziplin

Burn-out-Vorsorge: Arbeitgeber tragen Teil-Verantwortung, jeder Arbeitnehmer trägt auch selbst dafür Sorge, einer chronischen Überlastung vorzubeugen. mehr »

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Ausbildung für Ausbildner soll mehr Qualität schaffen

LINZ. In Branchen mit kleinstrukturierten Unternehmen kommt die Betreuung von Lehrlingen oft zu kurz. Ein Beispiel sind die Friseure. mehr »

2012 stieg die Zahl der Einzelunternehmer

WIEN. Die Zahl der Ein-Personen-Unternehmen (EPU) stieg 2012 im Vergleich zum Jahr davor um 11.000 auf rund 251.000. mehr »

Neues Pflichtprogramm

Lange galt dem Bewegungsapparat in der arbeitsmedizinischen Prävention das Hauptaugenmerk. Schulungen über richtiges Heben und Tragen gehören längst zum Standardprogramm in der betrieblichen Gesundheitsförderung. mehr »

Die Wünsche der Jungakademiker

Karriereumfrage: 30 Prozent der Studenten der Kepler-Uni streben einen sicheren Job im öffentlichen Dienst an, viele Branchen stehen in der Gunst ganz unten. mehr »

Heimkehrer ergänzt die Unimarkt-Doppelspitze

TRAUN. „Ich habe schon Pfeiffer-Gene in mir“, sagt Roland Malli (39) zum Amtsantritt als Geschäftsführer bei den Unimärkten der Handelsgruppe Pfeiffer. mehr »